Рынок труда ЕСТЬ ТЕНДЕНЦИИ К УЛУЧШЕНИЮ

Анализируя ситуацию, сложившуюся на рынке труда в 2012 году, в Починковском центре занятости населения пришли к выводу, что несмотря на сложности, есть тенденции к улучшению. В начале года уровень зарегистрированной безработицы составлял 2,24 процента, а в конце – 1,4, это немного ниже среднеобластного уровня. Число зарегистрированных незанятых граждан за год уменьшилось с 446 до 261.

Если в 2011 году сведения о высвобождении работников подали 63 организации на 628 человек, в 2012-м – 40 организаций на 265 работников. Массовых сокращений не было, под увольнение попадали не более 10 членов коллектива. В режиме неполного рабочего времени работали ПО «Колос», ПО «Общепит», ПО «Стодолищехлебопёк», ОАО «Васьково», ООО «Эталон».

В службе занятости зарегистрировались 25 новых работодателей, из которых наиболее крупные заявки о приёме работу сделали ЗАО «Смоленская чулочная фабрика», ОАО «Смоленский завод радиодеталей», ООО «СК – Ветеран 2006», ООО «Славянский продукт», ООО «Трикотажный центр».

Увеличилось число вакансий: с 950 в 2011 году до 1264 в 20012-м.  Самая распространённая причина отказа трудоустраиваться – низкая заработная плата. Время существования вакансий разное, например, не успевает работодатель зарегистрировать заявку на уборщицу, как уже есть кандидат на трудоустройство. А вот врачей, медсестёр никак подобрать не удаётся. Подолгу невозможно найти бухгалтеров, хорошо владеющих компьютером, при этом опытные специалисты зачастую отказываются повышать квалификацию в учебных центрах службы занятости. Трудно выполнить заявку на инженера, а вот в сторожа пойти всегда находятся желающие. На конец 2012 года было 380 вакансий: с продолжительностью существования один месяц - 17 вакансий, в период от 1 до 3 месяцев – 48 вакансий, от 3 до 6 месяцев – 161, от 6 до 12 месяцев – 142, более года – 12. В числе часто появляющихся можно назвать вакансии продавцов, кассиров. В 13 ярмарках вакансий участвовало 517 человек.

В сложившейся обстановке служба занятости стремится как можно чаще информировать жителей района о положении на рынке труда, оказывает профориентационые услуги, работает над повышением качества и доступности услуг. В минувшем году было трудоустроено 1026 человек, в том числе на постоянную работу – 837. Растут  затраты на социальную поддержку безработных. На выплату пособий  для 948 человек было израсходовано 12,6 миллиона рублей. При этом минимальную сумму (850 рублей) получали 328 безработных, максимальную (4,9 тысяч рублей) – 366.

Как бы ни менялась ситуация на рынке труда, какой бы ни была экономическая ситуация, главным направлением активной политики занятости остаётся профессиональное обучение безработных. Профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации расширяет возможности трудоустройства. Договора на гарантированное трудоустройство повышают интерес работодателей в сотрудничестве со службой занятости. Предприятиям так удобно подбирать необходимые кадры, а безработным легче найти место работы. С начала 2012 года осваивать новые профессии направлено 85 безработных, закончили обучение 80. На 85 стипендий израсходовано 425,3 тысячи рублей.

Так как с вакансиями в районе не просто, направления на учёбу давали преимущественно по рабочим специальностям, наиболее востребованным на рынке труда: электросварщик, водитель, машинист крана, тракторист, оператор котельной, швея, парикмахер, маникюрша, электромонтёр по ремонту электрооборудования, 1С: «Бухгалтерия». Получив эти профессии, люди смогли трудоустроиться не только в нашем районе, но в Смоленске или Москве.

Ездить на учёбу нужно в учебные комбинаты Смоленска, что не всегда удобно для женщин с маленькими детьми. В такой ситуации выручает ООО «Починковская швейная фабрика» с филиалом в Стодолище, организовавшее подготовку кадров на месте. Такой возможностью могут воспользоваться даже жительницы самых отдалённых деревень района.

В 2013 году планируется направить на профучёбу 79 человек по наиболее востребованным рабочим профессиям.

В ряде ситуаций помощь в трудоустройстве можно оказать только с помощью временной занятости, особенно это касается лиц, испытывающих трудности в поиске работы. Среди работодателей, активно сотрудничающих с центром занятости в организации общественных работ, можно назвать ООО «Починковская швейная фабрика», «РОПАТ», «БЕАЛ – Агро», «Родник», «Коммунальщик». В 2012 году уборкой и мелким ремонтом зданий, благоустройством территорий, подсобными работами, уходом за животными занимались 114 человек. Временно трудоустроить удалось 11 человек из категории социально незащищённых. В наступившем году планируется направить на общественные работы 96 человек, найти временную работу для 24 безработных, испытывающих  трудности в поиске работы. Существенно увеличены плановые цифры временной занятости несовершеннолетних в возрасте 14-18 лет – в свободное от учёбы время. Если в 2012 году благоустраивали пришкольные территории, участвовали в мелких ремонтах 153 школьника, то нынче нужно трудоустроить 200 подростков.

Периодически для урегулирования ситуации на рынке труда использовались дополнительные программы содействия трудоустройству. Какие-то меры оправдали себя и включены в основную программу работы службы занятости, от каких-то пришлось отказаться. Не получилось большого эффекта от содействия самозанятости. В 2011 году 22 человека получили 12-кратный размер максимального пособия по безработице для открытия собственного дела, из них более года проработали только 3 новоявленных предпринимателя. В 2012 году трое граждан получили субсидии на регистрацию индивидуального предпринимательства. В наступившем году планируется оказать содействие в самозанятости 5 безработным, из которых только один получит финансовую помощь на подготовку документов.

На  профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации матерей, находящихся декретном отпуске, запланировано направить 2 человека.

Самым проблематичным остаётся трудоустройство инвалидов. Только для этой категории безработных в нынешнем году будут использоваться как основная программа активной политики занятости, так и дополнительные меры. Квоты на трудоустройство инвалидов работодатели выполняют. В 2012 году ООО «Починковская швейная фабрика» создало 3 специальных рабочих места для трудоустройства инвалидов, использовав субсидии государства по 50 тысяч рублей на каждое. Дело, конечно, благое, но с учётом масштабов проблемы пока существенных перемен не принесшее.

Поиск работы – это тоже работа. Не отчаиваться, свести воедино желания и возможности безработным помогает Клуб ищущих работу «Шанс». В прошлом году в его занятиях участвовали 70 человек. Психолог старалась помочь людям раскрыть свои способности, научить грамотно искать работу самостоятельно, использовать преимущества своей биографии, производить благоприятное впечатление на работодателя как при письменном обращении, так и в процессе собеседования. Проводились тестирования и профессиональная диагностика.

Статья напечатана в районной газете «Сельская новь» 22января 2013г.